数字でみるちふれグループ

• • 創業年

    

    1947年

    ※2018年6月20日 持株会社化に伴い、
    「ちふれホールディングス株式会社」に商号変更
    しました。

  • 売上高

    162.7億円

    ※ちふれホールディングス単体
    ※2025年3月期実績

    

• • 店舗数

    23,000
    店舗以上

    ※2024年度3月末時点
    ※ブランド什器常設店舗

    

  • 展開地域

    ASEANを中心に
    取り扱いを拡大

    10地域

    

• • グループ会社数

    4社

  • 

• • 生産・研究拠点

    工場3拠点
    研究所1拠点

  • 研究開発費

    3億4,300万円

    ※製造技術の費用は含まれて
    いません。
    ※2024年度実績

  • 特許取得

    23件

• • 年間製造量

    2,735万個以上

    ※ちふれホールディングス製造量＋アイメイト製造量（ちふれグループ向け製品のみ）
    ※2024年度実績

  • 

  • 年間出荷量

    3,398万個以上

    ※ちふれホールディングスからの出荷量（アイメイトの出荷量は含まれていません）
    ※2024年度実績

• 展開ブランド数

  • 5つの化粧品ブランドと、
    1つの化粧道具ブランド
    全631商品

  • 

  ※2025年8月末時点

• • 年間ベストコスメ・
    アワード受賞数

    

    6商品
    11部門

    ちふれを中心に多くのお客様にご愛用
    いただいております。

    ※2024年度実績

  • ちふれが
    獲得した評価

    消費者志向優良企業

    

    1992年「消費者志向優良企業」通産大臣賞を受賞
    1999年「消費者志向優良企業」グループ賞を受賞

• 従業員数

  • 1,109名

    ※グループ連結
    ※2025年4月実績

    455名

    ※ちふれホールディングス単独
    ※2025年4月実績

    
  • 

    ※ちふれホールディングス単独
    ※2025年4月実績

• 社員平均年齢

  • 38.3歳

  • 

    ※ちふれホールディングス単独
    ※2025年4月実績

• • 中途採用比率

    2022年度37.0%

    2023年度30.8%

    2024年度50.0%

    ※2025年4月時点
    ※ちふれホールディングス直接雇用のみ
    グループ間転籍は除く

  • 過去3年間の
    新卒採用者定着率

    75.9%

    過去3年間の新卒採用者定着率は75%。毎年永年勤続表彰が行われています。

    ※2025年4月時点
    ※ちふれホールディングス単独

  • 平均勤続年数
    （全体）

    11.4年

    ※2025年4月時点
    ※ちふれホールディングス単独

    

• • 月平均所定外
    労働時間

    11時間15分

    プライベートの時間を確保しやすい環境です。

    ※2024年度実績
    ※ちふれホールディングス単独

    

  • 有給休暇取得率

    84%

    平均取得日数 15日

    フレキシブルな有給休暇制度で、1日単位・1時間単位で取得が可能です。

    ※2024年度実績
    ※ちふれホールディングス単独

    

• 育児休業

  • 育児休業取得率（男女別）

    

  • 育児休業からの復帰率

    

  ※2024年度実績
  ※ちふれホールディングス単独

  

環境保護

ちふれグループ基本理念に基づき、「一人ひとりのゆたかな生活」を開発し続け、持続可能な社会を実現するために、SDGsコミットメントを制定し、人も自然もいきいきとしている社会・環境づくりに取り組んでいます。

• • カーボンフットプリント

    100%展開する5つの化粧品ブランド全製品を
    対象に算出

    ※2023年度分

  • 詰替用がある商品数／比率

    132商品5つの化粧品ブランド内
    全製品の約21%

    

    ※2023年度分算出時

• • 樹脂使用量

    約542t

    

    年間販売数量に対する樹脂使用量
    毎年GHG算定を行い検証しながら、カーボンニュートラルを目指して事業活動を行っています。

  • 太陽光発電

    飯能工場における
    総電力に対する割合
    約15.5%/年

    

    2025年3月より川越第5工場に
    太陽光パネルを設置。
    （見込みの割合は14.8%/年）

    ※2024年度実績

• • 水使用量

    4.5L/kg

    

    バルク（化粧品の中身）1kg当たりの水使用量（※設備機器類の洗浄等、生産拠点での使用分。原料としての使用分は除く）

    ※川越工場と飯能工場のみ
    ※2024年度実績

  • 長距離鉄道輸送（24年度）

    拠点への在庫供給について、

    全体の80%
    が鉄道輸送

    

    2024年「エコレールマーク取組企業」の認定を取得しました。

    ※3拠点（北海道、西日本、九州の物流センター）
    で利用

社会貢献

世界中の人々がゆたかでいきいきと暮らせる社会・環境づくりに誠実に取り組みつつ、美を中心とした領域で社会に貢献し、商品・サービスの価値を高めて創造し続ける企業を目指しています。

• 美容支援活動

  美容講座参加人数

  3,014名

  美容支援活動のイベント数
  （2013年～）

  137件

  

  • 学校・教育施設

    33件

  • 福祉・介護団体

    40件

  • 企業・団体

    64件

  2001年に社員による美容支援活動がスタートし、美容講座を開催しています。子育て中の方や、就職活動生向けのメイク講座、「ちふれASエルフェン埼玉」の選手への撮影用メーキャップ協力など、年齢や性別にとらわれない幅広い活動を通じて、「自分らしい輝き」を応援する活動を続けています。

  ※データは2025年8月末時点の実績です。

• ちふれASエルフェン埼玉

  

  協定締結都市

  1県7市

  地域交流イベント数

  15件

  ※2024年度実績

  女子サッカーの普及と発展を目指し、サッカー教室や学校訪問、地域交流イベントを通じて子どもたちに競技の楽しさを伝えています。また埼玉県を中心に複数の市町村と提携を結び、地域社会への貢献、スポーツの普及、青少年の育成、地域活性化に取り組んでいます。

アカデミー・サッカースクールの運営

アカデミー育成選手数（U-18、U-15）69名

サッカースクール会員数192名

園児・小学生を対象としたスクールの開催や、中学1年生から参加できる下部組織「ちふれASエルフェン埼玉マリ」で、将来の女子サッカーを担うU-15・U-18世代の育成をしています。