カムバック採用

ちふれホールディングスへの復職をお考えの皆様へ

ちふれホールディングスでは、一度退職された皆様が他社で培った知見や経験を活かし、
再び当社の一員としてご活躍いただける「カムバック採用」を実施しています。
ライフステージの変化やキャリアの節目を迎え、再度ちふれホールディングスでチャレンジしたいと
お考えの皆様のご応募を、心よりお待ちしております。

カムバック採用募集要項

応募資格	当社で正社員として勤務経験のある方応募時点で定年退職となる年齢に達していない方退職時の理由が以下であること 1.結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などに伴う、やむを得ない事情 2.学業、留学、転職等によるキャリアアップ
選考方法	書類選考（履歴書、職務経歴書）面接1～2回程度
処遇について	本人のキャリア、職務内容等により個別に決定します。
その他の留意事項	本制度利用の再入社は1回に限ります。本制度利用のご応募で採用見送りとなった場合、ご応募から1年間は再応募をご遠慮いただいております。本制度の利用は、当社への採用をお約束するものではございません。

カムバック採用をご希望の方は、下記応募メール（ saiyo@chifuregrp.co.jp ）より必須事項をご記入の上、ご応募ください。

※「プライバシーポリシー」をご覧いただき、ご同意いただいた上で、ご連絡願います。

※メールを返信させていただくにあたり、以下の受信に関する内容をご確認ください。

メールの受信制限を設定されている場合、「@chifuregrp.co.jp」からのメールを受信できるよう、あらかじめ設定をお願いします。
ご応募から5日（土日・祝日を除く）以内に当社からのメールが届かない場合、ご入力いただいたメールアドレスに誤りがあるか、迷惑メールフォルダに振り分けられている可能性がございます。お手数ですが、まずは迷惑メールフォルダをご確認のうえ、メールが確認できない場合は再度ご応募くださいますようお願いいたします。